次の条件にすべて当てはまる者

• 病気やケガのために、続けて3日以上仕事を休んでいること。
• 仕事が原因でかかった病気ではない。また、仕事中・通勤中に負ったケガではないこと。
• 病気やケガのために仕事ができなかったことを医師に証明してもらえること。
• 正社員は、有給休暇・短期傷病休暇・長期傷病休暇等の取得を終えていること。

• 原則として、「ひと月ごと」に申請してください。
  例　：　4月15日～6月25日まで休んだ場合は、期間を以下のように分けて申請してください。
  第1回目　：　4月15日～4月30日
  第2回目　：　5月1日　～5月31日
  第3回目　：　6月1日　～6月25日
• 「傷病手当金支給申請書」をプリントアウトし、1ページ目の全項目と2ページ目の氏名等の欄を被保険者が記入してください。
• 通院先の医療機関に、2ページ目の「医師等の意見記入欄」の記入を依頼してください。
• 第1回目の申請の場合は、「同意書」を添付してください。
• SATO社会保険労務士法人へ郵送してください。

【重要】　正社員は、まず勤務先の定める方法で休暇申請を行ってください。傷病手当金申請のタイミングについては、人事担当者の指示を受けてください。

• スターバックス コーヒー ジャパン ㈱　に所属の被保険者
  →　〒065-8631　北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33
  　　　SATO社会保険労務士法人 札幌オフィス
• 退職後の継続申請者　→　直接、当組合にご郵送ください。
• 上記以外の被保険者　→　勤務先の人事担当者にご連絡ください。